“诚信经营、安全承压”是亿诺森的一贯宗旨！知客户之所需，供客户之所求，急客户之所想！

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​——  安徽亿诺森流体

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      安徽亿诺森流体控制技术有限公司   ​企业福利

     为了加强员工归属感，体现企业关怀，进一步推动公司企业建设，形成良好的企业向心力和凝聚力。根据公司具体情况,特制定了以下福利制度：

一、 医疗

     公司每年5月为员工组织一次体检，为确保每位员工身体健康的投入工作。体检由行政办公室统一组织，在公司指定的医院进行，体检结果由行政办公室备案。

二、节日津贴

     按照我国的民族传统习惯，每年的中秋节、春节、三八妇女节公司在节日为员工发放过节费，以寄同乐。具体的发放标准详见后表。

三、礼金

     公司要求员工激情于工作，认同于使命。为发扬以人为核心的企业文化，公司在员工结婚、生育子女、住院等情况发生时，向员工赠送礼品或礼金表示关怀。具体的发放标准详见后表。

四、娱乐活动

     为了丰富员工业余生活，增加员工对公司文化的认同感，公司会根据员工建议，组织各种娱乐、文体、郊游活动，每年组织年会活动，设立奖项。

五、旅游

公司组织一年一度的员工旅游活动。旅游经费视员工在公司服务年限分别规定：

1、进入公司工作未满一年者，年度旅游需自付10%费用；

2、工作满一年而未满两年者，年度旅游自付5%费用；

3、工作满两年者，年度旅游无需自付费用，但最高旅游经费为每人每年1000元人民币；

4、年度旅游可携带家属，其费用全额自费；

5、部门行政季度活动经费，仅限于公司部门之间活动使用，使用活动经费需统一经行政办公室报批，具体的标准详见后表。

     公司所有的福利政策皆为集体活动行为，个人不参加者视为自动放弃，公司不作现金或其他方式的补偿。 

行政办公室

      2017年1月1日

福 利 名 称 福 利 标 准 

体检：350元（注：按各职位差异设定体检标准）

中秋节：300元

春节：500元

三八妇女节：100元

员工结婚、生育子女、住院：500元 

行政部：700

 工程部：1000 

设计部：1000 

预算部：500 

财务部：500 

采购部：800 

经营部：1000 

机电部：500 

维保部：1000 

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